为了提高学生求职能力，帮助学生了解职场、感受职场，熟练掌握面试技巧，机电工程学院美和易思计算机应用技术专业于9月5日、6日开展为期两天的2018级校内模拟面试。

本次模拟面试按照企业用人标准分为人力资源面试与技术能力面试两个部分。人力资源面试聘请企业HR现场面试提问，考察学生职场礼仪、综合素质等；技术能力面试的面试官由杨宁、左孟熊两位老师担任，考察学生专业知识、项目实践、学习能力等。

模拟面试现场，同学们拿着自己的简历，摩拳擦掌、跃跃欲试，自信满满地走进面试教室，等待面试的同学在大厅紧张备战。即便是模拟面试，同学们也给予了高度重视和充分准备。

面试准备中，同学们也积极踊跃，就碰到的问题及应答方式进行交流分享，互相指导，共同进步，彰显了学生之间相互协作的团队精神。在个人面试完成后，面试官对学生的优点予以肯定，同时也指出存在的种种问题，并给出专业的指导意见和建议。结合实际讲面试，让学生们更多地了解以及规避一些面试当中出现的问题，从而顺利通过面试。

受2020年的疫情影响，今年毕业生就业形势严峻，压力大。在专业内部，做到教师齐上阵，结果严把关；学生做准备，状态调最佳。同时，对于模拟面试未通过学生要求反复进行，直至通过，确保让每一位同学能够以最佳状态面对即将到来的校内企业招聘。

通过此次模拟面试，极大的锻炼了18级面临顶岗实习的学子。同学们对面试有了更深入的理解，掌握了面试技巧及程序，及时发现、总结并解决了存在问题，很大程度提高了面试能力，增强了自信心，为即将到来的校内企业招聘积累了宝贵经验，并为之今后顺利走入职场奠定了基础。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。人生正是经历了一次次的历练，才会有成功的辉煌。经过师生共同努力，期待在真正的面试到来时展现最完美的自己！（撰 稿：韩  磊  审 核：盛君国）

2018级模拟面试现场

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