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教研室主任岗位职责
2014-06-10 15:33  

一、根据学院(部)的规划确定本教研室发展目标、学科或专业建设目标。开展学科或专业建设,建立教研室工作常规。根据本学科教师结构特点向学院部提出人才需求计划及学术骨干、学科带头人培养的建议,提出本学科教学改革的内容和目标。

二、根据发展目标,制定本教研室年度工作计划,经批准后组织实施、检查落实。根据评估规范,开展目标管理,把工作任务分解落实到每位教师,注意收集汇总、整理和保管教学、科研等资料,逐步建立本教研室教学资料库。做好每学期教研室工作总结及每学年评比,协助学院部做好教师考核工作。

三、认真组织本教研室教师学习党的教育方针,学习教育和教学理论,钻研教学大纲和教材,提高本室教师的思想和业务水平,树立教书育人、健康向上、团结协作的工作作风。处处以身做则,起模范带头作用。关心本教研室教师的思想、生活、学习和工作,充分调动其工作积极性。

四、落实本教研室教师任课安排与外聘教师聘请工作,依据教学大纲和教材,组织编制教学进度表,组织集体备课,审议各备课组的计划和总结。负责检查教师教案、教学进度实施情况,落实期初、期中、期末三段式检查,作出详细记载。加强平时听课督查,完成教学任务,不断提高教学质量。

五、掌握本教研室教师教学情况,组织教师相互听课,安排教学观摩课和公开课,课后进行评议,写出总结。每学期不定期召开学生座谈会,听取意见,及时分析解决,不断提高整体教学管理水平,强调培养学生个别化学习能力。

六、组织每月一次的教研活动。教研活动要求准备充分,内容充实,突出“研”字,讲求实效,并认真做好记录。

七、审阅试题,确定考试内容、方法,组织教师制定评分标准。检查评分结果是否有误,逐步建立本学科试题档案。
八、组织安排科研、学术科技活动和学科竞赛活动。指导教师开展各类学术活动,开展各项教学改革,总结交流教学、科研等方面的经验,撰写教学科研论文。

九、负责青年教师的培养和提高工作,通过以老带新、拜师、结对子等形式,帮助青年教师尽快提高业务水平。
十、负责本教研室教师考勤工作,每月底报学院部办公室,督促教师认真执行学校各项规章制度和教学常规。

十一、组织本教研室教师学习使用现代教育技术,加强交流,切磋技艺。加强与兄弟学校、处室和外聘教师的联系。

十二、向学院推荐教师晋级、评职、评优人选并附有必备的先进事迹和文字材料。

十三、负责做好本教研室卫生、安全保卫工作,落实责任制。

十四、认真完成学院和学院部交办的其他工作。

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