为严格落实《渭南职业技术学院关于开展用人单位走访及就业市场开拓工作方案》 文件精神，机电工程学院积极开展2021届毕业生及2022届顶岗实习学生就业调研活动。2021年11月23日上午，招就处处长宋长军、副处长舒新建、机电工程学院党总支书记王医平、副院长王勇、招就科长罗彦庆一行5人赴西安吉利汽车有限公司进行实地考察和调研活动。

调研会上，吉利公司人力资源部部长梁娟女士对学校调研组的到来表示热烈的欢迎，并将吉利汽车全球发展规模、企业文化、管理模式、薪资待遇、岗位要求等情况进行了介绍和说明。表示非常高兴能与我校汽车专业开展顶岗实习、订单培养、就业安置、职业发展培训等方向开展深度合作。王医平与实习同学进行亲切交谈，了解他们的工作强度、交通安全、食宿环境等详细情况，传达了学校对学生实习和就业的关注与关心，希望学生严格遵守学校和实习单位的规章制度，遇到困难和问题及时与企业指导老师、辅导员或班主任进行沟通和反馈。宋长军就我校毕业生就业现状和人才需求与梁娟女士进行深度交流，并对我校就业管理办法、就业体系、就业工作要求、校园招聘等情况进行了说明。他表示，学校非常重视毕业生的就业工作，特别是困难群体毕业生的就业帮扶和安置，机电工程学院校企产教融合模式和方法可以作为典型推广，严格落实毕业生就业去向，推动我校毕业生高质量就业与发展。

  最后，招就处代表学校向西安吉利进行“实习就业基地”授牌，机电工程学院与用人单位签订战略合作框架协议。通过本次就业工作实地考察和调研，真实掌握用人单位的实习岗位、就业岗位、创业岗位、市场人才需求精准信息，对我校产教融合决策部署，职业教育发展、人才培养、创新创业政策引领具有较强的示范效应，践行了我校职业教育百年奋斗新篇章。（撰稿：机电工程学院 罗彦庆 审核：关斌）