为贯彻落实学校《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》要求，有力促进我院毕业生高质量就业。5月5日-6日，学校副校长王韦华、校企合作处处长尹育华、招就处副处长舒新建，机电工程学院党总支书记王医平、院长关斌、副院长王勇、招就科副科长罗彦庆一行深入陕西木王科技有限公司、陕西聚高增材制造有限公司、西安吉利汽车有限公司开展访企拓岗活动。与企业领导和相关部门负责人展开座谈。

受新冠肺炎疫情等多重因素影响，2022年就业形势严峻复杂。为此，我院启动书记院长访企拓岗促就业专项行动，通过行动落实就业“一把手”工程，充分发挥书记、院长以及访企拓岗领导小组示范作用，带动学院全员做好毕业生就业工作，加强校企深度合作，促进我校毕业生高质量就业，专项行动将持续至8月底。

5月5日下午，访企拓岗促就业专项行动小组一行6人赴陕西木王科技有限公司、陕西聚高增材制造有限公司进行走访；5月6日上午，实地考察了西安吉利汽车有限公司。对相关企业规模、工作环境、交通食宿条件、薪资福利待遇、岗位需求、职业发展和人才培养模式等情况进行调研，我校毕业生就个人学习和工作情况给与真实反馈。座谈会上，副校长王韦华首先感谢企业对我校学生实习就业工作的大力支持，特别是疫情期间，学生的健康安全、职业发展、就业安置等保障措施提出高度评价；就人才培养、产学研用、产教融合以及学生提出的意见与相关企业领导也进行了沟通和交流。他指出，我们要统筹整合各方资源，搭建创新创业平台，构建访企拓岗常态化机制，拓宽就业渠道，有效服务我校毕业生就业创业。在思想上破冰突围，行动上主动深入，登门访企纳谏如流，聆听企业和毕业生真正需求。既要立足当前，开拓更多就业岗位和提供更多就业机会，又着眼长远健全完善学校毕业生市场化就业工作机制，全面深化产教融合，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

在我校书记院长开展“访企拓岗”专项行动的引领下，以不同形式走访企业3家，邀约企业10家，拓展职位20个，提供就业岗位300个。后续将举办校院两级线上线下双选会10余场，对每一位毕业生的就业期许与用人单位的岗位需求进行精准分析，因人制宜、精准荐岗，打通就业工作“最后一公里”，奋起发力助推我校毕业生高质量就业。（撰稿：机电工程学院 罗彦庆 审核：关斌）