为了深入贯彻学校“访企拓岗促实习保就业”专项行动精神，机电工程学院汇聚社会各方优质资源，拓展优质就业岗位，深化校企合作、供需对接，扎实开展2024届毕业生就业暨2025届实习工作。11月28日下午，学校党委委员、纪委书记张国栋带队，机电工程学院党总支书记王医平、副院长王勇、招就科科长罗彦庆一行4人赴渭南高新区企业阳光驾培集团开展走访调研和访企拓岗活动，着力课程建设和实习就业，实现优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展。

在集团董事长田运良 、阳光驾校校长李秦娇陪同下参观报名大厅、理论模拟室、教具模拟室、安全警示室、智慧驾驶馆、科目二考试场地等条件设施，随后进行座谈交流，李校长介绍了阳光驾培集团发展历程、规模、办学特色和突出成绩，她表示，在各行各业纷纷依托新兴技术转型升级的当下，集团也积极求变，开启智慧化转型，利用科技赋能进行智慧化教学可帮助驾校打造差异化竞争优势。尤其在以00后为学车主力的今天，智慧学车馆可突破场地局限，为学员带来更加舒适便捷的沉浸式学车体验。渭南阳光驾校先后获得“陕西省示范性驾校”、“陕西省十强驾校”、“渭南市先进基层党组织”等荣誉称号，赢得了社会和广大学员的认可，目前集团和汽车后市场资源可提供办公文员、市场运营、驾培管理、故障维修、汽车销售等5个岗位30余名学生就业需求。双方围绕汽车实训课程教学、实训教师资源、实训教学设施建设、汽车专业驾培实训信息化教学、实习就业等资源共建共享方面进行沟通和交换意见，达成初步合作意向。

座谈中，张书记表示，渭南职业技术学院始终坚持立德树人根本任务，坚持就业育人目标，优化学科专业布局，创新育人模式。校企双方可以开展更多专业的“订单式”人才培养模式，在建设师生实习实践基地、学生联合培养、产学研平台建设、科研合作、科技成果转化方面共育人才、共享资源、共谋发展，共同致力于渭南高新区区域经济更好发展。传统的汽车实训教学方法培养出的技能型人才已经不能满足社会需求，因此，必须创新汽车实训教学方法，以学生职业岗位能力为主线，重新构建实践教学体系，提高汽车实训 “软”“硬”件水平；利用“校企合作”交流平台，实现人才培养与社会需求“零距离”对接，发挥新媒体优势，拓展信息化教学空间，开展课外第二课堂教学活动，激发学生对汽车产品、结构、零件的兴趣等。“以学生为中心，以能力为本位”，有效兼顾学生个人兴趣和社会需求。

此次访企拓岗专项行动，是进一步强化校企合作、深化人才培养、全方位促进学生高质量充分就业的切实举措。通过走出去的方式，了解行业市场需求，畅通人才供需对接平台，积极争取社会资源参与高校育人，发挥校企双方自身优势，实现双向选择，为高质量实习就业开辟新通道、新路径。(撰稿：机电工程学院 罗彦庆  审核：王医平)