一、负责起草学院发展规划和综合工作总结、工作计划、决定等。

二、建立健全规章制度，工作规范化和科学化，强化服务意识，全心全意为教学、科研和师生服务。

三、参与本学院的政务、党务、事务管理，发挥参谋咨询作用。做好学院领导的助手，搞好服务工作。

四、做好学院教学、行政和学生教育管理人员的工作协调和办公室工作人员的常规管理
五、做好公文处理、公章管理和档案工作，重视对各种重要资料（文字、图片、电子版等）的收集和保存，定期分类存档。负责各类文件的收文登记、呈批、送阅、借阅、管理；负责学院文件的打印和发送。

六、认真做好会务工作，做好会议记录，负责全学院的宣传报道工作。

七、逐步完善对办公室和会议室等办公环境的美化和优化，建立并完善本学院信息系统，做好上下沟通与院务公开工作。

八、负责学院一般行政设备及物质的管理，并协助学院领导做好安全工作；

九、完成学院领导交办的临时性工作任务。