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团总支学生会工作制度

发布时间:2014-05-22      文章来源:      浏览次数:

团总支工作制度

总 则

1、在遵守宪法、法律的前提下,依照团章,在学校和上级团委的指导下,独立自主地、创造性地开展工作。

2、组织团员青年依照团章行使团员的权利,发挥主人翁作用。

3、动员团员青年遵守团的章程,履行团义务,充分发挥党的后备军的作用。

4、对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,民主、法制、纪律教育及科学、文化、道德教育,提高团员青年的政治思想、文化、道德素质。

5、管好用好团委经费和财产,及时收缴和上交团费。

团总支例会制度

1、团代会每两年举行一次,一般在上半年召开,遇有特殊情况可适当提前或推迟。

2、学代会每两年举行一次,一般在下半年举行,遇有特殊情况可适当提前或推迟。

3、每年九月在各支部改选、换届的基础上举办一期团干学习班。

4、每个月召开一次各团支会议,布置团工作和支部组织生活内容,了解支部工作开展情况,检查是否按时完成布置的工作。

5、团委成员每周五下午进行例会学习,传达上级团委及校领导的指示精神,讨论和决定团委的各项活动,制定活动方案并组织实施、检查、落实。

档案管理制度

1、文件存档工作由团委书记、副书记负责,并进行监督、督促。

2、存档文件类型:

上级转发的文件材料;系文件及学习材料;系团总支红头文件;各部编写的各类重要文字材料(包括各项制度、学习材料、活动方案以及工作总结等);来往信函;其他文字材料。

3、储存:将相关材料以文本的形式上缴档案室,如果是自行组织的活动或相关主题活动,最好保留电子文本;另需在相关活动后及时将信息上传至校园网。

团员发展、注册制度

1、团员发展必须个人写申请,必须有两个介绍人,并经班级团支部大会讨论通过,上报校团委审批。

2、每年的第二季度做好团员注册工作。

团籍保管制度

1、每个团员有交团费的义务,应按期缴纳团费,如无特殊情况半年不交团费的,经支部大会讨论,上报校团委取消其团籍。

2、每年九月做好新入学团员的组织关系转入手续;每年的八月到十月做好毕业团员的组织关系转出手续。

3、团员毕业到团委办理离团手续,如有特殊情况,不能按时办理的,团委将保留一学期团籍,过期送交档案馆。

团员考核、推优制度

1、每年进行一次红旗团支部、优秀团员、优秀团干的评选。

2.每年向党支部推荐优秀团员、青年作党的发展对象,并协助党组织做好被推荐者的培养和考察工作。

团费收缴、使用制度

1、按照团章要求,团员应定期缴纳团费,原则上每学期收取一次。

2、团费由每班组织委员收集上交校团委,在完成上级团委的收缴任务后,剩下的作为团的活动经费。

财务管理制度

1、团委财务由系团委书记总负责,由生活委员协助管理。

2、团委经费用于组织活动、办公用品消耗、人员奖励等,不得用于团委总旨无关的活动。

3、任何开支原则上必须开具发票,如实反映情况,并经证明人签字。

社会实践制度

1、社会实践一般分为寒假社会实践、暑假社会实践和平时社会实践。

2、内容:寒假、暑假社会实践一般由学生在规定的时间内自行操作,并于第二学期开学后以支部为单位上交;平时社会实践一般结合相关主题活动(如:学雷锋月、敬老活动、尊师重教活动等)由校团委发动、组织。

德育基地:每年定期组织优秀学生参观德育基地,增强学生的德育,并在活动的基础上收集学生的感受材料。

3、评比:社会实践的开展情况将作为年终考核支部、团员、团干的依据,每次活动中也会依相关情况进行评比。

假期安全纪律制度

1、暑假、寒假期间:注重个人安全,倡导积极的生活作息方式,不做与学生无关的事情,不参加非法的活动和组织;积极参加社会实践活动;主动帮助家长料理家务;按时完成院系的各项任务等。

2、平时短假:注重个人安全,及时回家和返校;不做与学生无关的事情,不参加非法的活动和组织;按时完成院系的各项任务等。

学生会工作制度

1、宗旨和基本任务是:按照党的教育方针,以培养“四有”人才为中心,积极开展学习、科技、文体等多种活动;努力提高同学们的政治觉悟和道德水平,增强同学们的自我管理意识和能力,增长知识、发展智力、培养能力,促进身心健康;维护同学们的合法权益,反映同学们的建议、意见和要求;促进同学之间、同学与教职员工之间、学生与院系之间的团结;协助院系创造良好的秩序和学习、生活的环境。

2、分工及职责

主席:主管学生会全面工作,召集全委会议、制定工作计划、撰写工作报告;布置检查各部工作、安排协调各委员的分工,并负责向系党委、系团委及行政领导汇报工作。

副主席:协助主席领导工作,抓好分管部门的工作;主席缺位时由常务副主席代理工作。

部长:主持本部的全面工作,执行本会的工作计划,制定本部的工作计划,负责向主席报告工作。

副部长:协助部长领导本部工作,部长缺位时代理部长工作。

学习部:了解、反映学生的学习情况,经常收集和反映学生在学习方面的意见、建议;协助学校相关部门开展评教活动、组织各种学习竞赛、举办各种知识讲座、成立各种兴趣小组、开展各种有益活动,积极为同学们成材铺路搭桥;团委文学社的常规工作;负责各班主题班会情况的检查和登记。

纪律部:加强学生的自我管理,配合系进行班级的各项常规检查和汇总评比,负责每天各班眼保健操的检查登记。

宣传部:随时掌握学生思想状况,配合学院党团组织进行共产主义、爱国主义的思想教育;配合校团委管理校园广播站;与文艺部一起督促、检查各班的黑板报,做好评比登记。

文艺部:开展各种群众性文娱活动,配合院系团委组织全校性的文娱汇演、演讲和歌咏比赛等,丰富同学们的课余生活;协同宣传部一起督促、检查各班的黑板报,做好评比登记。

体育部:与体育教研组配合,抓好群众性体育活动,配合组织好学校的各类体育活动;认真组织每年一度的“成人杯”篮球赛;经常收集、反映学生对体育课、活动课等相关课程、活动的意见和建议。

生活部:了解同学们在生活、健康、安全等方面的有关问题,及时向学校领导、有关部门(食堂、医务、保卫、宿舍等)反映同学们的意见,并提出改进办法;特别要关心寄宿生的生活和宿舍的安全与卫生工作,协助有关部门定期进行卫生检查与评比、解决实际问题。

团总支学生会日常工作制度

第一章 会议制度

一、为利于学生会开展各项工作,学生会将定期和不定期召开各种会议。

1、 定期召开学生会常委会,每月一次,定于每月底晚7点开始,主要是小结一个月的工作情况。分析存在的问题,解决的方案,并布置下个月的主要工作。

2、 定期召开各部部长会,每两周一次,定于周日晚上七点开始,进行工作总结,并商讨下两周的具体计划。

3、 各部定期召开例会,做到每周一小结,每月一评比,并将情况上报系团委、学生会办公室。

4、定期召开班长、团支书会议,听取同学意见,并布置下一阶段工作。

二、 各种会议一律实行考勤制度,因故不能参加者应事先向办公室主任或副主任请假,否则以旷到论处,两次旷到(含两次)以上必须写出书面检查,并进行公开检讨,不改者报系里处理,开会时一律不准迟到,如迟到两次算一次旷到。

三、 学生会常委会的有关内容在未公布之前,不得泄露,否则将追究泄露人责任,报系团委处理,并酌情惩处。

四、会议内容由办公室主任记录。

第二章 奖惩制度

一、干部的考核将根据劳动,会议和本身职责的完成情况实行综合评定。

二、学生干部认真负责,成绩卓著者,将给予一定精神奖励或物质奖励,学生会干部任期满时,院里给予颁发干部聘书。

三、中途提出辞职或工作不称职或屡犯错误被除名者。

第三章 干部罢免制度

违反下列之一者,予以罢免。

1、反党反社会主义者,组织违法犯罪,煽动闹事者。

2、违反校纪校规,受行政警告以上处分者。

3、一学期参加活动(包括开会,义务劳动等),不经请假或请假不准而无故缺席三次以上者。

4、搞小团体主义,影响学生会团结与工作,经教育不改者。

5、工作没有积极性,纪律涣散(如参加各项活动经常迟到或早退)教育不改者。

6、学习不求上进,一学期有一门不及格或有作弊行为者。

7、一学期内,请假次数达六次以上者。